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安全衛生政策

基於安全衛生的基本理念TDK必須不斷提高安全衛生活動以便更好的應對產業形態的變化、最新的技術動向、職場環境的變化。同時,全體員工必須共同參與為實現作業場所危險源為以及預防在工作上受傷和預防疾病發生的行動。

1. 為貫徹安全衛生方針,應提供必要的經營資源,持續改善職場健康安全管理體系及安全衛生績效,並定期進行必要的修訂。

2. 在遵守各個國家和地區的安全衛生相關法律法規及其他要求的同時,設定必要的自主管理基準,提高安全衛生管理水平。

3. 對活動範圍内所有領域的危險性‧有害性進行事前評價、設定並實施目標、持續降低危險源所帶来的風險。

4. 為有效地運行職業健康安全管理體系,將建立相應的管理體制,並明確其職責。

5. 為了實現創造安全且健康的職場環境,對各層次的員工實施必要的安全衛生教育及訓練,提高全體員工對安全衛生的意識及理解度。

6. 為確保安全衛生的順利展開,應實現良好的溝通,與員工協商時尊重員工,並對在工作場所内的所有供應商以及承包方等提供必要的信息和支援。

7. “身心健康是人的基本,為維持並增強員工的健康實施相應的環境整頓及支援。

      ~本安全衛生政策將提供给任何需要的人士~

2008年12月17日制定         

2011年5月10日修訂(第5版)

台灣東電化股份有限公司